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近日，长钢首个国家级技能大师工作室牛旭红技能大师工作室正式揭牌。

近年来，长钢公司大力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，出台三支人才队伍建设实施方案，进行薪酬激励制度改革，制订《长钢工匠评选管理办法》，健全了技能人才培养、选拔、使用、晋升、激励制度体系，为技能人才成长成才提供了机遇、搭建了平台、畅通了通道。

人力资源和社会保障部、财政部于2011年推进实施国家级技能大师工作室建设项目，主要功能是发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，面向企业、行业、职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动，将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。