十载绿化耕耘路，刷新地采新颜值
发布时间：2022-10-25 16:08:11金秋十月，独上杏山，登山路宽阔平坦，道两旁长城墙面，一步一个景观，一阶一幅画卷。站立观景台，望两塔楼耸入云巅，山路如蛇舞动盘旋，层林尽染、色彩斑斓，缤纷秋景美如画。可谁曾想，十年前这里还是满目砂石、遍地荒凉的排土场。
杏山铁矿作为首钢第一家地采矿山，自2006年建矿以来，切实履行着社会责任，始终秉持“以绿为主、突出效益、注重效果、提升形象”总体复垦绿化原则，明确“治理一个区域、达标一个区域”工作标准，立足自我、不讲客观，上下同心、携手并进，用十年如一日的坚持，催生“筛土精神”，固化“五绿行动”，大力开展矿山生态环境恢复治理工作，实现了土地复垦与厂区美化有机结合。
2016年荣获河北省唐山市“花园式单位”荣誉称号，2020年以940分高分入选河北绿色矿山，荣获第七届全国冶金矿山“十佳厂矿”等称号。
奠基篇(2011年)
伴随地采投产达产，拉开绿化序幕
2011年7月，杏山铁矿全流程重负荷试车成功，并于40天后达到设计生产能力，建成“一流的现代化地采矿山”的征程在这一年开启了新篇章。
那一年，杏山厂区的路还是排土场道路标准，每到下雨时工人们要踩着泥水上下班；那一年，排土场还是光秃秃的、边坡脚离办公楼仅40米，地质灾害的威胁更是让人担忧。
“居山之高览发展远景，享绿之荫建一流地采”是当时所有地采人的美好愿景。
为了践行矿山企业的社会责任，做好矿山生态恢复治理工作，有效维护生态系统的平衡，同时也为常年在井下工作的职工创造环保、舒适的工作场所，杏山铁矿绿化攻坚战正式拉开帷幕。
推进篇（2012-2014年）
三年持续推进，地表环境大变样
2012年是杏山铁矿厂区绿化开局之年。职工们从原来彩钢瓦搭建的临时办公地点搬进了新落成的“工”字办公楼。同时，地表治理工程同步启动，排水系统、路面硬化、草坪砖铺设等各项工程稳步推进。
结合地表工程进度，适时进行绿化工作，生产指挥中心、2#-3#皮带通廊沿线、老办公区、工业厂区坡面四个主要点位绿化工作全面展开。
排土场削方工程于2013年4月份启动，2014年10月份完成，形成了 130~ 190米共7个平台，平台宽度平均20米，段高10米，总共切方809.67万立方米，为下一步开展土线绿化工作奠定了坚实基础。
历时三年，杏山铁矿完成复垦绿化面积29370平方米。职工工作生活环境状况得到明显改善，生产指挥中心、主副井的周边，几个小花园错落有致地排开。杏山铁矿职工终于在春暖花开时节享受到了蜂蝶相嬉、花香扑面的乐趣。“晴天飞尘相伴上班来，雨季踏泥跋涉回家去”的历史一去不复返。
2015年2月，“用一到两年的时间使杏山铁矿的绿化工作再上新台阶，建成花园式单位”的承诺郑重写进了这一年的职代会报告中。
攻坚篇（2015-2016年）
应势破冰前行，催生“筛土”精神
2015年，铁矿石价格断崖式下跌，杏山铁矿各项工作都面临着前所未有的困难与挑战。那时，厂区办公区域的绿化工作已基本完成，再往下就是排土场这个“石头山”的攻坚了。
排土场的土质差，浅浅的土层下是大大小小的石块，岩石裸露、无土缺水，几乎是光秃秃的石头山，在成本压力大、生产任务重的形势下，这个山头还要不要攻坚的疑问充溢着每个人的内心。
“越是困难，越要发扬‘艰苦创业、奋勇争先、敢于担当’的杏山精神。在严峻的市场形势下，只能立足自我，不讲客观！没有土那就自己筛土，就是一人从家里背一方土来，也要把排土场的树种起来，绿起来！这个时候不能松懈，一松士气就没了，拿什么去求生存、谋发展。”2015年的绿化专项工作会议上，杏山铁矿吹响了绿化工作的冲锋号。
那时，杏山铁矿领导带头扛着铁锹去筛土，每天早上，各个作业区的区长们进会议室开会时，裤脚总是粘着零星黄土，不看一眼自己区域的工作进展，这一早心里肯定是不踏实的。
高度的主人翁意识在那一年体现得淋漓尽致，各作业区自己制作了筛土工具，下夜班的肯定要先把自己的筛土任务完成后再回家，下白班的必须先跑到排土场把自己剩余的树坑再挖上几个，顺便把石块捡出来。
2015年，杏山铁矿全体职工利用业余时间进行掘坑、挑拣石块，完成掘坑2万余个，完成北排土场130米至160米平台、办公楼生产指挥中心西侧及北侧道路等点位复垦绿化6.4万平方米，栽种各类苗木4万棵、草坪2800平方米、树籽110千克，实现了“以绿为主、突出效益、注重效果、提升形象”的目标，也得到了地方环保部门给予杏山铁矿的赞扬与肯定。
2016年，杏山铁矿全体职工再次打赢了绿化成果保卫战。种植各类苗木13万棵，绿化面积7万平方米，复垦绿化工作取得丰硕成果，使杏山铁矿的绿化工作再上新台阶。同年，杏山铁矿被唐山市评为“花园式单位”。
巩固篇（2017-2019年）
坚持“五绿”行动，巩固绿化成果
发展未有穷期，绿化永不言止。2017年伊始，杏山铁矿坚持生态优先、美化结合、集中展现，秉承秉持早谋划、早行动、高标准、重实效的原则，继续发扬“筛土”绿化精神，以高度的“主人翁”意识，以提前“修绿”、适时“移绿”、集中“植绿”、强化“补绿”、用心“护绿”的“五绿行动”为抓手，持续推进复垦造林与厂区绿化工作。
提前“修绿”。每年2月至3月底，在保证生产安全顺稳的情况下，充分平衡协调钩机、铲运机及铲车，对北土线、西土线绿化区域提前整备、覆土、切方，以及做好喷淋管道延伸，为确保后期苗木种植、浇灌奠定了坚实基础。
适时“移绿”。根据果园重新规划，充分利用入冬前是果树休眠期对土壤养分要求最低的特点进行果树移植，保速度、保成活，将对果树的伤害降至最低，成活率达到100%。
集中“植绿”。每年4月份，集中力量组织多点位、多批次的苗木种植活动，领导带头参战，党员冲锋在前，职工无惧艰险，在南土线、西土线等点位的绿化攻坚战中上演了一幕幕“壁虎漫步”。高标准完成南土线绿化工作，北土线梯田绿化效果显著。
强化“补绿”。以土线平台及护坡的稀疏点位和岩石多覆土难的裸露区域补植为重点，补齐空档，实现绿色全覆盖。为进一步提升景观，对个别花园增植樱花树、月季花等，并兼顾补植厂区内外道路的两旁行道树。
用心“护绿”。苗木成活才是硬道理。为提高苗木成活率，安装加压水泵，优化扩展供水管网，购置大半径喷淋装置和软管等。同时实施绿化区域承包制，行道树个人负责制，责任单位、责任人各尽其责，用心呵护好苗木，实现偏远点位苗木成活率达到90%以上。
跃进篇(2020-2022年)
续写绿色篇章，建成生态文化园
2020年以来，杏山铁矿为进一步构建更完善的绿色矿山体系，把握冶金行业绿色矿山建设要求，超前研判现代化矿山的发展方向，坚持谋划长远，做好当下，有序推进生态恢复。
按照“打造资源型城市转型的中国范例”的总要求，杏山铁矿全力构建环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化和矿区社区和谐化的绿色矿山。
生态恢复治理方面，以“五绿行动”为抓手，完成北土线、西土线绿化整备、覆土和延伸喷淋管道5000余米，并规划打造三个景观点、三条景观路、多层景观面，形成了点、线、面景观序列，在西土线形成eco景观，逐步形成处处是绿荫、遍山是风景的绿色杏山。
人不负青山，青山定不负人。截至2022年，通过整体规划、分步实施，累计完成生态恢复治理面积135.26公顷，种植各类苗木230余万株，建成杏山生态文化园，西土线255m平台形成eco(生态、节能、优化)景观效果，北土线建成杏林园、海棠园等6个果园，在205米、235米建成观礼台展示绿化成果，矿区可治理区域绿化覆盖率达到100%。
通过唐山市自然资源管理局评审专家组现场验收，以940分入选河北省绿色矿山储备库，并积极参与全国最美矿山评选。《杏山铁矿绿色矿山的探索与实践》入选矿业公司《奠基——铁源记忆之“十三五”转型发展成果集》一书。
十年来，杏山铁矿从荒山秃岭写苍凉到层峦叠翠皆风景，从晴见飞尘雨踏泥到车行坦途夜有灯，杏山人用“筛土”绿化精神，一手一脚共建美丽家园，一草一木勾勒魅力杏山。
如今，您漫步在美丽的杏山铁矿，就会被那满山层峦叠翠的树木和美景如画的厂容厂貌所吸引。平整宽敞的停车场，整齐狭长的围墙，满眼翠绿的草坪，含苞待放的花朵，蜿蜒平坦的“长城路”，整齐划一的果园，为厂区增添了新的色彩，也增添了浓浓的绿化地采文化氛围，真是“花红柳绿景色美，生机盎然惹人醉”“鸟语花香果满园，赏心悦目心舒坦”。
职工李春波曾填词《扬州慢-杏山》，以抒情怀描绘杏山。“万太路旁，龙山之东，几处橘红掩映。沿小路而上，现一番风景，不见土场风沙行，绿树成荫，芳草繁盛。望河东，黄台隐隐，迁安水城。春华秋实，夏晚风，素染寒冬。看群山四季，翠减红生，风景不同，主副井塔相望，越十年，铁骨铮铮。来杏山观景，感叹当代愚公！”
追求（向未来）
践行发展理念， 打造“绿色”标杆
绿色映底蕴，山水见初心。未来，杏山铁矿将继续以全面开展绿色矿山建设为己任，积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，努力将杏山铁矿建设成绿水青山环抱，宜居宜游的智能化地采金属矿山，力争成为行业绿色矿山建设新标杆。