坚持“双争做”目标引航 矢志打好“六个基础”
发布时间：2023-02-20 08:37:27在新年发展大幕拉开之际，近日，集团党委做出决定，在全集团深入开展“双争做”打好“六个基础”群众性主题实践活动。要求各单位和全体干部职工要紧扣首钢发展战略定位，围绕年初“两会”确定的目标任务和重点工作，进一步激发基层创新活力，充分发挥职工主体作用，推动每一个成员企业提高效率、提高效益、提升价值，每一名职工提高能力、提高素质、提升贡献，坚决打好首钢高质量发展基础收官战。
一个企业特别是作为一个跨行业、跨领域，多产业、多基地的大型企业集团，其经营发展的好坏与快慢，除却领导层的目标导向、榜首牵引，也与每个经营单元、每个生产流程、每道操作工序、每名岗位职工的集体协同发力、共同价值创造息息相关。集体协同发力、共同价值创造来自于自我内生驱动，来自于对自身职责落深落细落实的自觉追求，来自于身为卒伍、心系全局的主动担当、主动作为。每一个经营单元挺膺担当、奋勇争先的点滴进步，必定能叠加成企业的整体进步；每一名职工不甘人后、踮脚冲高的极限突破，必定能蕴积形成企业改革发展、创新发展的整体突破。
这正与高铁动力高速疾驶的原理相似，高铁动车之所能保持平稳快速的缘由，在于其牵引动力决不只是来自火车头，遍及于每节车厢、每个车轮的电动引擎，在动车行驶中，就像赛龙舟一般，人人动作划一，人人奋力划桨，以“全轮驱动”汇聚迸发的同心同向巨大能量为助力，风驰电掣的速度应势而成。
我们要深刻理解把握集团党委把“争做对集团发展有价值的企业，争做有追求的职工”，打好“产业结构基础、资产质量基础、经营质量基础、技术创新基础、安全绿色发展基础、人才队伍建设基础”，作为开年首个群众性主题实践活动在全集团率先布置、深入开展的重要意义，坚持以“为集团整体效率效益提升、资产质量改善、综合实力增强作出更大贡献”为目标引航，进一步认清肩负的历史使命，以更加昂扬的精神状态在首钢改革发展新征程上展现新气象新作为，奋力夺取打好高质量发展基础收官战的全面胜利。
要坚持在“三个对照”中找准自身发展坐标、发力基点，坚持说到做到的目标导向、不躲不避的问题导向、求真务实的结果导向，以主题活动的明确安排为方法遵循，对标对表“六个基础”主要指标体系的刚性要求，贯彻落实“八个注重”经营方针，以全员更努力对冲市场风险，以全员更高的内生追求、自我奋斗抓实抓牢市场机遇、政策机遇、快进机遇，在稳中求进中蓄势蓄力，在真抓实干中见功见效，在反复冲锋中闯关夺隘，以善作善成的系统推进、水到渠成的发展之势，确保各项工作部署抓一项成一项，干一件成一件，在推动首钢高质量发展量的积累、质的提升上更好地展现企业价值、成就精彩人生。
蕴于初心使命，源于历史传承，基于战略需要。深入开展“双争做”打好“六个基础”群众性主题实践活动，彰显的是集团党委对各单位心怀大局担当有为的充分认同和殷切期望，更是对各单位自我图强自我超越的坚定信心。我们要坚定“双争做”的发展自信，增强打好“六个基础”的发展主动，坚持价值引领，坚守企业本质，遵循行业规律、市场规律和企业发展规律，充分发挥职工主体作用和首创精神，在企业有价值、职工有追求的自觉实践中，在“众人划桨开大船”的同向发力中，提高企业发展的质量和效益，实现职工发展的理想和价值。