塑造新优势 切实打好吉泰安高质量发展基础-j9九游会真人游戏第一

在集团中层及以上领导人员学习贯彻党的二十大精神专题研讨班开班式上，集团党委书记、董事长赵民革强调，要进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的二十大和二十届一中、二中全会精神，切实提高用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的本领和水平，对集团全体中层干部提出的“三点倡议”要求，内涵深刻、重点突出，既通观大局又着眼实践，既具体明确又意义深远，具有很强的思想性、针对性和指导性。吉泰安公司作为股权管理平台下属管理单位，将坚守初心使命，加压奋进，创新驱动，在高质量发展上不断取得新突破，塑造新优势，推动吉泰安大进步大发展。

发挥表率作用  高站位描绘发展新方向

党的二十大报告提出，“协同推进降碳、减污、扩绿、增长，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展”，“积极稳妥推进碳达峰碳中和，加快规划建设新型能源体系”。吉泰安公司深刻把握能源发展“绿色、清洁、低碳、安全、高效”新方向，紧紧抓住电热材料与光伏 储能关联，研发生产适合光伏发电的“光伏蓝”多晶硅高端热处理电热材料和适用于储能用的电热材料，站在支撑国家清洁能源发展的战略高度，增强使命感责任感，研发生产出品质高、数量足的电热材料，保障需求，既抓住发展机遇，更扛起责任，在国家清洁能源大发展中作出关键电热材料贡献，彰显首钢担当。

发扬硬朗作风  锚定目标反复冲锋

以落实见真功，以实绩论英雄。吉泰安公司深入贯彻落实集团“两会”和股权公司干部大会精神，今年一季度顺利实现开门红，各项指标任务创出历史好水平，书写了吉泰安的历史新篇章。当前吉泰安公司合同订单猛增，短期内供弱需强的矛盾依然存在，与企业高质量发展的要求还有差距。吉泰安公司不断提升广大党员干部职工理论水平、业务能力和管理能力，以临战状态和激活状态，扎硬寨、打硬仗，反复冲锋，饱和攻击。加快产线自动化改造提升的进度水平，为提升产线产能、降低劳动强度、提高人效打下坚实基础；办好质量管理和技术开发专业人才特训班，紧扣质量管理和技术开发主题，“锻造长板”提升产品竞争优势，系统培养，学以致用，全面考评、注重实效；认真落实全集团开展的问题隐患“大起底”工作，按照扭住不放、寸步不让、“零容忍”工作标准，下大决心、下大力气、下大功夫，狠抓自查自改，切实落实好主体责任和安全生产责任制。

当好“施工队长”全方位打好经营主动仗

切实把学习成果作为打通工作落实的“最后一公里”，坚持党建引领生产经营，吉泰安公司党委建立了工作重心下移当好“施工队长”的工作机制，要求进一步把工作落细落实落地见效，把工作的重心下移，到基层一线去发现问题、解决问题，到一线去组织、去指挥、去服务指导、去检查督导，当好“施工队长”，坚持调查研究，掌握基层实际，主动破解难题，事不竟成不罢休。深入现场实施走动式管理，做到情况在一线掌握，问题在一线破解，作风在一线转变，能力在一线提升；领导干部和专业人员下基层开好班前会，深入贯彻“一切工作到基层”原则，进一步推进吉泰安公司“大宣传大教育大培训”下基层进班组走深走实，真正统一基层职工的思想，凝聚发展共识，激发基层职工活力，为基层职工提素建功赋能；生产作业区开好每日调度会，做到有力有效，对每日产量、质量、设备运行等，会上硬碰硬交账，真正做到班产日产保周产月产；坚持一切工作到项目，重视项目、聚焦项目、抓好项目，牢固树立“抓项目就是抓科技创新”的理念，抓住关键少数，让科技研发项目负责人“说了算、定了干、按期完”。

吉泰安公司将坚决贯彻集团党委、股权公司党委各项要求和指示精神，以满腔热忱奋进新征程、建功新时代。全体党员干部职工团结一致，主动加压、主动作为、开疆拓土、开拓进取，上满弦，加足油，苦练“钢花”品控的内功，发扬敢闯敢拼精神，争做对集团发展有价值的企业，为首钢高质量发展贡献吉泰安力量。