首钢钢铁板块人力资源和组织工作会议召开
发布时间：2023-06-02 08:51:545月31日，由首钢股份主办、首钢贵钢承办的首钢钢铁板块2023年人力资源和组织工作会议在首钢贵钢召开，集团领导胡雄光，集团系统优化部、人力资源部（党委组织部）、人事服务中心、人才开发院、发展研究院、技术研究院，以及钢铁板块各单位领导及人力资源、组织专业人员参加。
首钢钢铁板块人力资源和组织工作会议自2017年开始已组织五届，此次会议以“对标、赋能、提效、共赢”为主题，聚焦转型提效，旨在贯彻落实《首钢集团“十四五”发展规划》《首钢集团对标世界一流企业价值创造行动实施方案》《首钢集团转型提效工作计划》要求，进一步总结经验、动员工作，为打好首钢钢铁板块高质量发展基础提供强有力的人力组织支撑。
胡雄光强调，今年是打好首钢高质量发展基础的收官之年，做好转型提效工作意义重大。各单位要站在企业长远发展的角度，深化对转型提效工作的认识，坚持对极致效率的追求。要以本次大会为契机，深入对标交流，思想有收获、业务能力有提升、推进专业工作有改善。一是在深入推进组织机构大部制、扁平化改革方面互学互鉴；二是在推进市场化用工机制改革、实行更加灵活的用工方式方面互学互鉴；三是在推进对标世界一流企业价值创造行动方面互学互鉴；四是在人才培养与转型提效融合方面互学互鉴；五是在人力资源管理数字化转型方面互学互鉴。
与会人员共同观看了贵钢宣传片、钢铁板块转型提效专题片；集团系统优化部作《坚持转型提效不动摇，为集团高质量发展提供支撑》主题宣讲；钢铁板块各单位交流分享转型提效工作经验；集团人才开发院、人事服务中心、发展研究院分别围绕《推进首钢工匠学院建设》《推进人力资源管理数字化转型》《优秀企业转型提效实践经验》开展论坛交流；中国人民大学丁守海教授作《优化人力资源管理，助力钢铁企业转型提效》专题讲座。其间，大家还深入贵钢现场进行了参观学习。