首钢集团-j9九游会真人游戏第一

首钢长钢是中国共产党在太行山根据地亲手建设的第一座铁厂。作为骨子里流淌着共产党红色基因、具有75年历史的国有企业，党的建设始终是长钢党委的“主业”“主责”。践行“主业”“主责”，核心是按照习近平总书记要求，把党组织的作用发挥到“把方向、管大局、保落实”上。

牢牢把握企业发展的正确方向，确保企业发展目标始终与国家政策、行业走向、集团要求同向

首钢长钢从建厂时的日产20吨铁到现在年产300万吨钢；从最初841名建设者到现在7000余名在岗职工、近十万名职工家属。75年来，长钢被周恩来总理赞誉过：“故县铁厂是我党在根据地第一个正式建设的厂，是自力更生、勤俭办企业建成的。”被军工部表彰过：“集体记一大功，并给冀钞100万元以兹慰劳和奖励。”故县经验被兄弟钢厂取过经，上世纪60年代创造过“地球转一圈，日盈两万元”的奇迹。当然，长钢也曾陷入持续亏损等困境。

长钢曾有的辉煌与曾经历过的坎坷与磨难警示我们：在企业发展方向的把控上，任何一点点细微的疏忽、任何一点点不经意的偏差，都会给企业发展、给职工家属带来难以想象的灾难。

“十四五”期间，长钢面临最大的形势是“碳达峰”“碳中和”。对长钢来讲，在“十三五”刚刚完成超低排放改造，再次迎战“碳达峰”“碳中和”硬仗，应该说，挑战和难度不是一般的大。一方面，长钢的工艺装备不是很先进，吨钢能耗不达行业平均，起点已经落后。另一方面，低碳减排既事关产业结构、能源结构、产品结构优化调整，更需要先进技术和雄厚资金的支持、优秀工程技术人员的智力支持。人、财、技术，均为长钢短板。

困难面前，长钢从来都是自觉践行国企担当，自觉践行社会责任。降低碳排放，长钢党委会按照国家要求、集团要求，提前研究降碳行动方案，包括绿色智能制造、优化用能及流程结构、构建循环经济产业链、应用突破性低碳技术等，推进长钢碳排放工作走到前列，为低碳发展、绿色制造作出长钢贡献。

这是长钢党委把控的长钢发展的最重要方向。

深度聚焦经营生产高质量运行大局，将提高企业效益、增强企业竞争实力，实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点

集团二十届一次职代会，集团领导在参加外埠企业所在第四代表团分团讨论时指出：产能过剩是压在所有钢铁人身上的一座大山。去年，我国钢铁产能突破10亿吨，这是不可持续的，是始终需要面对的压力。让谁开让谁关，既是市场说了算，也是自己说了算。你有竞争能力，能竞争过别人，就能活下来，否则就要关门。市场是优胜劣汰、适者生存，干企业必须牢记这一点，要从企业生存的角度，做更长远的打算。我认为，集团领导所说的“做更长远的打算”，既包括企业发展的方向选择，更包括企业运行的质量把控。

在低碳排放成为硬约束的条件下，摆在长钢面前的，一个是市场竞争的压力——以现有300万吨钢规模、现有工艺装备，现有人均劳产率水平，要想生存下来，需要付出比很多企业更艰辛的努力，注定不能有歇歇脚、喘口气的思想。一个是职工获得幸福感的压力——长钢不发展、不进步，职工的饭碗就端不牢，幸福感就不可持续。

变压力为动力，确保长钢“十四五”更高质量的发展，一是要持续保持成本竞争优势，焦铁钢轧要在保持行业前十的基础上持续进步。二是要将现有设备潜力发挥到极致。通过挖潜，要使现有高炉、转炉，成为行业最高效高炉、最快转炉。三是要加快绿色制造、智能制造的推进力度，特别是要加大关键、艰苦岗位机器人应用力度，操作室集中力度，远程运维力度；四是加大新产品开发力度，实现现有产品结构由中端到中高端的升级换代。

服务生产经营不偏离，实现党建与生产经营的深度融合，长钢“十三五”做得很好。“十四五”，要在党史学习教育基础上，聚焦中心任务，突出企业特色，坚持一张蓝图绘到底，久久为功出成效。

强使命勇担当，高追求严标准，以风清气正的政治生态，人和气顺的干事环境，保既定目标任务落地落实

习近平总书记指出：“中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂。”风华正茂，彰显的是中国共产党的使命担当。长钢衔使命而诞生，同样衔使命而成长。现阶段，承担长钢发展使命的，是党的各级组织，是向镰刀斧头旗帜宣誓的共产党员，是在党的旗帜和共产党员榜样感召下的职工群众。

有鉴于此，“十四五”开局伊始，首钢长钢党委将2021年大讨论主题确定为“做有追求企业，做有追求职工”，意在让长钢在“十四五”交出比“十三五”更加优秀的答卷，让职工有比“十三五”更多的幸福感。同时，持续推进“学巴钢经验·促指标提升”活动，旨在以巴登的高追求，激发长钢各层面的高追求。通过悉心钻研巴钢的成功秘诀和致胜方法，对标巴登“可比之处”，真学巴登“可学之长”，秉持“永远向现状提问题”的态度，实实在在做实小指标，促进长钢竞争力再上一个新台阶。

想让职工做到的，党员领导干部和共产党员要先做到。想让职工做得更好的，党员领导干部和共产党员要先做得更好。怎样做到更好？套用《论语》里孔子回答子路关于“为政”的提问：“先之，劳之，无倦。”即领导者要以身作则，率先垂范；要不辞辛劳，忧政勤政；要持之以恒，永不懈怠。榜样是最有说服力的语言。领导干部和共产党员做到了、做好了，不愁职工做不到、做不好；不愁营造不了风清气正的政治生态，人和气顺的干事氛围。

党建保落实，重在班子保落实。要通过抓班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，使各级领导班子始终学在前、走在前、做在前。有领导干部的榜样示范、率先垂范、深入基层，面对面、心连心、实打实解决基层问题，解决发展难题，不愁长钢“十四五”没有大的发展，不愁职工没有更多的幸福感、获得感。